Подпишись на нас в соц. сетях!


Карьера или семья?





Карьера или ребенок? Семья или профессиональная реализация? Эти вопросы продолжают волновать женщину‚ даже если она‚ казалось бы‚ сделала свой выбор: посвятила все свое время семье или полностью увлечена продвижением по карьерной лестнице‚ профессиональным ростом‚ развитием своего бизнеса.

Материнство — самое простое и ясное доказательство принадлежности к женскому полу, как пишет известный германский психолог Уте Эрхард в своей книге «Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие — куда захотят». Общественное мнение словно заранее делает за женщину выбор. Если ты мать — ты признана в качестве женщины, даже если тебя содержит муж. А вот если ты профессионал, а дети твои сидят с нянями, бабушками и даже родным отцом, — ты как бы ненастоящая женщина и твое поведение вызывает массу упреков в том, что ты пренебрегла своей женской природой. Такое положение вещей принуждает многих женщин иметь детей не по велению души и инстинкта, не из любви к мужчине, а для того, чтобы доказать другим и себе: я настоящая женщина, я заслуживаю одобрения, я не хуже других. Словно без детей она превращается в существо неизвестного пола.

 ч.jpg

Давление социальных традиций порой переживается женщиной как непреодолимая сила, не оставляющая места индивидуальным желаниям и склонностям. Сильное давление может вызывать протест: например, хочу стать матерью, но не буду, чтобы не подчиняться стереотипу. И тогда женщина прокладывает карьерный путь по мужским законам, соревнуется с мужчинами в борьбе за власть, доход, авторитет. Если этот выбор она делает не от всего сердца, а только чтобы кому-то что-то доказать, то скорее всего она не реализует свои желания, а стремится либо быть на кого-то похожей, либо ни в коем случае не повторить пугающий сценарий. Таким образцом — притягивающим или отталкивающим — может быть и судьба собственной матери (отказавшейся от своих творческих амбиций или, наоборот, с головой ушедшей в профессию), и пример брата или сестры (желание соперничать с ними), и текущая мода на тот или иной образ женщины (деловой или домовитой).

 

Если в материнстве женщина видит только способ получить уважение окружающих, а в профессиональной реализации — только бунт против социальных ожиданий, то выбор становится для нее болезненной процедурой. Ведь ни один из этих двух вариантов не приносит умиротворения, и женщину продолжают мучить бесконечные сомнения: что если я ошиблась, зря трачу время и, может быть, лучше все переиграть?..

 

Начните с вопросов, которые помогут точнее описать альтернативу, стоящую перед вами. Что лично для меня значит материнство: возможность делиться своей любовью и нежностью, наблюдать за чудом возникновения новой личности, наслаждаться созданием уюта или что-то иное? Что для меня значит профессия: захватывающее соперничество, увлекательный творческий процесс, чувство вовлеченности в общее дело, что-то еще? Как я могла бы сочетать эти аспекты в своей жизни? Прислушиваясь к себе, вы сможете написать свой рецепт жизненного коктейля. Ваши истинные чувства и желания станут теми безошибочными ориентирами, которые подскажут, в каком направлении двигаться дальше — в направлении офиса, «Детского мира» или по более сложной траектории.

 

Быть карьере!

У страха глаза велики: а так ли уж несовместимы противоположности? По умолчанию принято считать, что сегодня удача сопутствует скорее молодым, амбициозным и не обремененным семейными заботами карьеристкам. Однако исследование, проведенное российскими социологами и экономистами, совсем иначе описывает условия профессионального успеха женщин. Выяснилось, что семейный статус и наличие детей в возрасте до шести лет не оказывают существенного влияния на продвижение женщин по службе. А женщины после 30 лет, имеющие детей, движутся по карьерной лестнице даже успешнее, чем их бездетные коллеги. Иной раз охотнее возьмут на работу женщину с ребенком, нежели молодую бездетную претендентку. Ведь не каждый работодатель готов вложить свои силы в обучение молодой и неопытной сотрудницы, которая собирается вскорости отбыть в декретный отпуск. Семейная же женщина скорее отнесется к работе ответственно и будет ценить стабильность. Выходит, что женщинам чаще мешает неуверенность в своих силах, чем объективные обстоятельства.

 

Итак, вы стремитесь к карьерным высотам. Тогда перед вами лежат два пути. Первый — преодолевать гендерные стереотипы, согласно которым бизнес и профессия — серьезные мужские сферы, в которые женщинам вход заказан. Можно побороться за равенство, доказывая, что вы не глупее и даже умнее коллег-мужчин. Этот путь сулит много синяков и шишек, но и награда стоит того: высокий пост, большой доход. Второй путь — демонстрировать нужность сугубо женского подхода к делу. Сегодня исследователи бизнес-среды доказали: женщины необходимы на серьезных постах, так как они умеют налаживать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами, поддерживать здоровый климат в коллективе. Хороший босс — это не тот, кто может принудить, пригрозить, припугнуть, а тот, чьи подчиненные на работу идут, как на праздник: они знают, что компания в них душевно заинтересована. Кто как не женщина способна на такое? И какой опыт ей поможет, если не… материнский? 

…И ребенку быть!

Женщина, играющая на два фронта, прежде всего испытывает дефицит общения с ребенком. Если малыш не получает в качестве компенсации полноценного общения с отцом, бабушками, нянями, то он может почувствовать себя брошенным, ненужным, будет хуже развиваться как психически, так и физически. Ребенок будет неосознанно пытаться привлекать к себе внимание любыми способами: это может быть и болезнь, и раздражающее или просто необычное поведение. Со своей стороны женщина, понимая, как нелегко ее детям, начинает испытывать чувство вины за то, что не уделяет им должного внимания.

 

Никакие дорогие подарки и сладости не заменят вашему ребенку живого контакта. Выделяйте хотя бы несколько минут в день, чтобы обнять ребенка, выслушать его, сказать ему несколько слов любви. Даже короткий звонок по телефону даст возможность обменяться частицей тепла: услышать голос друг друга, почувствовать дыхание, интонацию. Только не следует использовать эти минуты на то, чтобы проконтролировать уроки или поругать за двойку — не это главное в отношениях матери и ребенка. Ведь для него намного важнее рассказать вам, как он провел день, о чем думал, что сегодня его порадовало, а что огорчило. Больше разговаривайте с детьми и о своих чувствах, о своей любви к ним. Детей школьного возраста можно иногда брать к себе на работу. Пусть он увидит помещение, столовую, узнает, какие люди и вещи вас окружают, как и где вы проводите время. Рассказывайте ребенку о том, чем занимаетесь, что любите в работе, к чему стремитесь, делитесь тревогами. Тогда ему будет легче справиться с ревностью, переживать разлуку и принять вашу работу как важную и увлекательную сферу вашей жизни. 









Автор:
07.10.2007
Наши рассылки

Почему он не знакомит меня с родителями: 6 причин и что делать


Для многих женщин знакомство с родителями партнера – важный этап, который нужно пройти обязательно. Часто случается, что отношения стремительно развиваются и пара строит планы на будущее, но встречи с близкими так и не происходит. Рассказываем, почему так случается и что с этим делать.

Как сделать первый шаг и не выглядеть глупо: 5 правил, которыми стоит воспользоваться


Многие женщины часто задаются вопросом, стоит ли первой проявлять инициативу или ждать решительных шагов от мужчины. Чтобы мягко намекнуть потенциальному партнеру на свои желания, нужно следовать простым правилам.

Мужчина «сливает» вас из отношений: не впадайте в панику, а действуйте по этим 4 пунктам


Смириться с потерей мужчины и разрывом отношений тяжело, а всегда ли это необходимо? Есть ли способ вернуть мужчину в отношения, если что-то пошло не так? Разбираемся, почему вас бросают и как исправить ситуацию.  

Дома всего неделю, живем в однушке и уже устали друг от друга: 4 способа не убить партнера


Карантин пережить очень сложно. Особенно, когда вы с партнером долгое время находитесь вдвоем в ограниченном пространстве. Не все пары способны безболезненно пройти через это, сохранив самообладание. Рассказываем, как чувствовать себя комфортно и не расстаться в период удаленки.

Домашний режим – не повод забить на личную жизнь: рассказываем про велминг (новый тренд знакомств в Сети)


В последнее время появляется все больше тенденций знакомств в Сети, но какие бы новые правила поведения ни появлялись, в основе коммуникации всегда лежит психология человека. Рассказываем, что такое велминг и кто пользуется этой тактикой в переписке.

Наши рассылки