Каждый год мы ставим себе новые цели и даем обещания изменить свою жизнь к лучшему. Но год за годом поставленных целей не достигаем, обещания не выполняем. Что мы делаем не так?
Анастасия Назарова, практикующий психолог
Согласно опросам, около 40% людей дают себе новогодние обещания, но только каждый десятый их выполняет. Уже через неделю после Нового года в успех верят лишь 75% опрошенных, через месяц — 64%, а через полгода — 46%.
Почему мы не достигаем своих целей
Нереалистичные ожидания. Когда мы формулируем цели, мы склонны быть слишком оптимистичными под влиянием новогоднего настроения. Обещаем себе «перевернуть горы» — избавиться от лишнего веса, выучить язык, стать более продуктивным на работе. Такой подход не всегда реалистичен. Чрезмерные ожидания часто приводят к разочарованию, когда реальность не совпадает с нашими амбициями.Отсутствие четкости и планирования. Часто мы ставим абстрактные цели: «похудеть», «стать успешнее», «найти любовь». Эти цели недостаточно конкретны, и, следовательно, нет четких шагов к их достижению.
Проблемы с мотивацией. Новый год может подарить нам кратковременный всплеск энергии, но что происходит, когда эта энергия исчезает? Многие люди начинают терять интерес к поставленным целям, когда первоначальная мотивация ослабевает, а трудности, с которыми они сталкиваются, кажутся непреодолимыми.
Перфекционизм. Важно отметить, что неудачи в достижении целей часто могут быть связаны с внутренним перфекционизмом. Мы хотим все и сразу. Этот подход может быть вредным, потому что он делает нас менее терпимыми к процессу и не дает времени на коррекцию курса. Часто человек разочаровывается в себе из-за того, что не достигает результата сразу, и теряет интерес к дальнейшему движению.
Исследование, проведенное на курсе MBA в Гарварде, показало, что 13% учеников, у которых были цели, зарабатывали в среднем в два раза больше, чем 84% тех, у кого вообще не было целей.
Как ставить цели, чтобы не разочароваться
Психологи, исследующие успешные модели постановки целей, утверждают, что есть несколько простых, но эффективных стратегий, которые помогут нам не только поставить цели, но и действительно их достигнуть. Прежде чем приступить к их разбору, стоит отметить, что важно работать над собой не только на старте года, но и по ходу всего процесса.Ставьте реалистичные и измеримые цели
Одним из главных факторов, который помогает добиться успеха, является умение ставить конкретные, измеримые цели, так, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс.
Пример: вместо того, чтобы сказать себе «успевать делать больше», можно сказать так «Составляю план на неделю каждое воскресенье и делаю не меньше трех дел по списку ежедневно». Это четкая, измеримая цель, которую легко отслеживать.
Используйте метод «малых шагов»
Система маленьких шагов кайдзен зародилась в Японии. Ее смысл в том, чтобы идти к цели маленькими шагами, фиксируя их как маленький успех, и уделять выбранному занятию немного времени, но каждый день. Никто не может добиться больших изменений сразу. Это закономерность, которой стоит придерживаться, чтобы не разочароваться в себе. Метод «малых шагов» заключается в том, чтобы не ставить себе задачи на целый месяц или год вперед, а начинать с маленьких достижений.
Пример: если ваша цель «похудеть на 10 кг», не ставьте ее как основную цель, а разделите на более простые шаги, например, «делаю утром зарядку 3 раза в неделю» или «не кладу сахар в чай три недели». Эти шаги выполнимы, и даже небольшие достижения будут давать чувство удовлетворения и мотивацию для дальнейшего движения.
Разработайте план и придерживайтесь его
Многие люди не достигают целей, потому что не знают, как именно двигаться к ним. Долгосрочное и краткосрочное планирование помогает структурировать усилия, сделает их более осмысленными и управляемыми. Каждая цель должна быть разбита на подцели, а каждое действие — на конкретные шаги.
Пример: если ваша цель научиться играть на гитаре, разработайте план с четким расписанием тренировок, например, «заниматься 30 минут ежедневно в течение месяца».
Как сохранить мотивацию и не сдаться через месяц
Не бойтесь пересматривать и изменять цели, если вы понимаете, что они стали неактуальными или слишком сложными. Гибкость — важный элемент в достижении долгосрочного успеха. Ожидания могут меняться, и ваша способность адаптироваться поможет продолжать двигаться вперед, не теряя интереса к цели.Подумайте об экологичности целей: не пострадают ли другие сферы жизни при их достижении. Например, вы будете больше зарабатывать, но при этом меньше времени проводить с семьей.
Вознаграждайте себя за успехи, ты вы мотивируете себя двигаться дальше, получая заряд энергии и веры в свои силы. Это помогает укрепить положительную связь с процессом достижения цели и создает чувство удовлетворения. Например, вы успешно выполнили свою задачу на неделю, позвольте себе приятный бонус.
Помните, что главное не достигнуть всего сразу, а научиться наслаждаться процессом и идти вперед, не теряя веры в себя.
